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Bedürfnisse der zukünftigen Entwicklung

 
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jingtoutin
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Joined: 01 Nov 2014
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Location: jingtoutin

PostPosted: Sat Nov 01, 2014 9:13 am    Post subject: Bedürfnisse der zukünftigen Entwicklung Reply with quote

Anta Fujianting Konferenzraum im zweiten Stock in der zentrale,ANTA (China) begrenzte Unternehmenskultur Bau Beginn Workshop fand statt. Mehr als über mehr als 200 Anta Mittelmanagern und Personalvertreter, Gesch?ftsreisende, Pooze Sheng, besuchte ein billig nike air max 1 Beratung (ANTA Enterprise-kulturelle Konstruktion-Partner)-Projekt-Team das treffen. Am treffen, Anta Firma Pr?sident Ding Zhizhong, Pooze Shing Managementberatung nike air max 2012 schuhe herren Pr?sident, stellvertretender CEO der Kanoo, Anta Unternehmen vorgenommenen Zhang Tao eine Rede, den Hintergrund von Anta Enterprise kulturelle Konstruktion-Projekte und Projektideen und Verfahren, Teammitglieder, Projekt arbeiten, hielt einen Vortrag. Anta Warum corporate culture Bau? Ab 1994Jahr seit der Gründung des Anta Marke in die "Marke-orientierte, innovative, konzentriert und pragmatisch, ehrlich und Thanksgiving" unter der Leitung der Grundwerte Anta machte viele brillante Leistungen in Chinas sportliche Schuh Markt hat zahlreiche erste gewonnen. Dies lohnt jede Anta Menschen stolz auf Sachen, aber mit der rasanten Entwicklung des Unternehmens, wir werden weitere Herausforderungen, unweigerlich zu konfrontieren und st?rkeren Gegner. Derzeit arbeiten wir mit einem international renommierten

Sportmarken, klafft eine gro?e Lücke. Diese Lücke ist nicht auf der Hardware, sondern in Marke und corporate cultural soft Power. Wir konkurrieren mit Rivalen in der Zukunft ist nicht so viel Konkurrenz auf dem Markt, da es ein nike free 3.0 v2 damen Modus des Denkens und der Wettbewerb miteinander, eine Art kulturelle Wettbewerb. Was ist die Unternehmenskultur? Unternehmenskultur bildet sich w?hrend des Prozesses für die langfristige Entwicklung von Unternehmen, von eine überwiegende Mehrheit der Menschen geteilt wird die zentralen Werte der (spirituellen), ebenso wie die Kernwerte des Materials, institutionellen und System geführte Stimme. Oft genannt die Arbeitsgewohnheiten von ANTA. Durch den Aufbau einer Unternehmenskultur, k?nnen wir überdenken die Art der Verwaltung, suchen Sie nach den objektiven Gesetzes der Unternehmensentwicklung und gefunden, dass Natur der Industrie, verstehen die wahre Bedeutung des Wettbewerbs, den ewigen Geist des Enterprise-Plattformen etablieren. Weltklasse-Unternehmen ist ein objektives Gesetz der

kommerziellen Regeln, nike roshe run woven kaufen hat seine unausweichliche Gründe, ein gro?artiges Unternehmen zu werden, das ist der Kern unserer Unternehmenskultur zu finden, die die wesentliche Funktion der Unternehmenskultur ist. Anta und Notwendigkeit für den Bau Unternehmen manifestiert sich die Kultur vor allem in die folgenden drei Aspekte. Erstens ist der Systembau an der ANTA Anta Unternehmenskultur Bedürfnisse der zukünftigen Entwicklung. Als die Chinesen, die sportliche Warenmarkt fliegenRasche Entwicklung, vor allem den Olympischen Spielen gleich um die Ecke, viele Unternehmen wollte ein Stück der Industrie Pizza. Neben der nike free 5.0 v4 schuhe ursprünglichen Unternehmen au?erhalb der beschleunigte Expansion sind weitere neuen Unternehmen aktiv an der Vorbereitung der Markteinstieg im in- und Ausland. Neue Reihe von ?nderungen in der internen und externen Umwelt und setzen uns vor ist eine komplexe, Criss-Cross, schnell wandelnder neue Situation und neue Probleme. Wie diese neue Situation angepasst ?nderungen, Ann trat braucht Systembau, Industrie und die selbst
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